ZUSAMMENARBEIT

So funktioniert unsere Zusammenarbeit.

Vom ersten Kontakt zum Erfolg in sieben Schritten.

1. Lernen wir uns kennen!
Ich komme gern zu Ihnen. In einem ersten, für Sie unverbindlichen Gespräch finden wir heraus, wo Ihre Probleme liegen, was Sie von mir erwarten, was ich für Sie tun kann und wie wir eine Vertrauensebene aufbauen können.

2. Was wollen Sie erreichen?
Gemeinsam eruieren und beschreiben wir die Vision für Ihr Projekt – und definieren dann die einzelnen Themen und Ziele.

3. Wie ist die Ausgangssituation?
Wir analysieren den Istzustand – unter Einbeziehung ausgewählter Führungsverantwortlicher und Mitarbeiter. Auf Wunsch arbeite ich ein bis zwei Tage als Krankenschwester im Team mit, um mir ein Bild zu machen.

4. Gut geplant ist halb gewonnen!
Wir erarbeiten eine detailgenaue, auf das Projekt und die Ziele zugeschnittene Konzeption.

5. Die Potenziale einschätzen.
Wir ermitteln die Umsetzungskompetenz Ihrer Mitarbeiter – und den Nutzen, den das Projekt für diese und für die gesamte Organisation hat.

6. Schritt für Schritt zum Ziel.
Es folgt die Durchführung der zuvor festgelegten Maßnahmen.

7. Ergebnisse auswerten, Wissen sichern.
Wir protokollieren und evaluieren die Ergebnisse und sorgen dafür, dass das erworbene Wissen gesichert wird. Auf Ihren Wunsch hin unterziehen wir das Projekt zu einem späteren Zeitpunkt einer Revision.

Sie möchten mehr erfahren? Gern erwarte ich Ihre Nachricht!