Kommunikation in Kliniken optimieren. Besser zusammenarbeiten.
Christiane Fruht, M.A.
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Christiane Fruht
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„Kommunikation in Kliniken optimieren. Besser zusammenarbeiten.”
INFO » Feedback-Kultur, Teil 2
Feedback-Kultur, Teil 2:
Gute Chefs sorgen für regelmäßigen Austausch im Team, denn Reden baut Spannungen ab und beugt schwelenden Konflikten vor.
Fruht–Tipp: Führen Sie Team-Rituale ein. Zum Beispiel ein monatliches „30-Minuten-Stimmungs-Frühstück“: Eine Runde Kaffee und Brezen ausgeben, nach der Stimmung fragen und jeden zu Wort kommen lassen.
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